有钱没钱回家过年

五月花学子们精心准备了简历

　　而面对严峻的就业形势，为何五月花学子们还能够如此淡定从容呢？原因皆因成都五月花高级技工学校为毕业学子们提供了完善的就业保障，不只是每年数场的专业对口微招聘，还有一年一度的大型人才供需洽谈会，依托于五月花教育集团优势，学院现有合作用人单位近60000家，为每一位五月花学子都提供了广阔的就业选择。
　　另一家游戏开发公司杭州乐港科技有限公司(下称“乐港科技”)的年会上，大屏幕上跳跃出“涨薪50%”的字样。在该公司员工眼中，这是他们的CEO陈博抛出的堪称史上豪华的“阳光普照奖”。有乐港科技员工对《财经日报》记者透露，不仅是一线的研发运营人员，连前台工作人员和扫地阿姨都在加薪之列。
　　
　　
　　比如苏州蜗牛数字科技股份有限公司，其董事长兼总经理石海用5辆奔驰smart汽车奖励出众员工，这还不算年会上派发的实物红包，包括24部蜗牛手机以及数千个奖品。
 

招聘会上成功应聘的五月花学子们

　　互联网企业年会出手如此阔绰,皆因在互联网急速发展的年代，小企业纷纷变成大集团，互联网公司的赚钱能力令人咋舌，年终奖金让人既羡慕又妒忌，加上有利润作为基础。现在只是一个阶段的开始，毕竟互联网行业风头正劲，抢份额、挖人才、争利润、拼奖励，只会有增无减，丰厚的年终奖金势令造就越来越多的IT土豪。从另一个角度上看，互联网的飞速发展使得网络人才变得炙手可热，从成都五月花电脑就业办统计出来的信息看，近几年电子商务专业、动漫专业、网络专业以及软件专业的学生从就业选择余地与就业薪酬方面都有巨大的提升，每年两次的大型人才供需洽谈会上，有很多企业甚至空手而归，毕竟面对每次洽谈会上数千计的岗位，扣除月几次的专场招聘、自主择业等因素，每次成都五月花高级技工学校能够提供的毕业生只有几百人。在2020年，这种情况只能会更加的严重，IT行业的人才荒还将持续很久。

有钱没钱回家过年，话是这么说，但是过年小伙伴们聚在一起，难免相互之间要晒一下年终奖。荷包鼓鼓的小土豪们自然是洋洋得意，沾沾自喜。那些过年什么都没有发的小盆友们就难免有些难堪了，这应该算得上年后跳槽高潮的主要原因吧。在党中央的严控下，绝大多数跟着党走的公务员们自然是没了往年的优越感，那谁在聚会中晒着那有人的年终奖呢？盘点各行各业，IT行业显得格外扎眼，特别是互联网行业，晒年终奖成了各大互联网企业的年宴秀。

    据360方面透露，公司准备了1787万元的员工福利。这包括：1辆价值100多万元的卡宴豪车；奖励给每名出众员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游；还有数不清的金条、IPAD、IPHONE5S、NOTE3。与360一样土豪的还有京金堂。在年会上，京金堂商城CEO刘强金堂扮演了大佬形象，而且还是《上海滩》中周润发饰演的许文强范儿。不过，更令其他公司员工惊讶的是，他还发了100万现金。京金堂年会，刘强金堂现场带了100万现金！50万现金，现！场！发！现场抽奖：三等奖： 20个名额1人1万元；二等奖，10个名额1人2万元；一等奖，2个名额5万元！剩下的50万全部留给没有来现场的在公司加班的人。
    金山公司更加浪漫，组织1000名员工全体飞赴海南度假。腾讯则被传发了24个月工资作为年终奖，旗下大热的网络游戏《英雄联盟》项目组员工更被传年终奖为60个月工资。巨人网络集团有限公司获悉，公司的年终福利包括半年奖金、小双薪、春节红包以及保健品。2020年，手机游戏站在了行业的风口浪尖，涉手游概念公司的年终奖也随之水涨船高。

未上市的互联网公司尽管少了股权激励，但也使出了实际的激励手段。“10辆奥迪A4”，这是UC优视计划向10名年度出众员工派发的福利，公司包税、保险、牌照和停车费，裸车总费用在300多万元。

2020成都五月花春季人才洽谈会