零度智控工作怎么样,从事催收工作怎么样

主要工作是监控面板巡检和各专业的本地和拨号操作的启停，比较轻松。因为大学生意气风发，认为大学毕业后不应该做这种工作，不适应工作环境，50%的人会选择辞职。但工作环境公平公正，廉洁管理严格。禁止吃拿卡要，禁止拉关系。有后门，有能力的上去，公平的让步，平庸的下去。

从事催收工作怎么样？

最好不要干摧收这个行业，干这个行业真的缺德，干什么不赚钱，欠款人大多都是无能力或暂时确实陷入困境，欠款人的本意都想还款，无奈没有能力还款时是很尴尬和痛苦的，这时摧收人员不断打电话或家访摧收，给欠款人带来的压力是巨人的。欠款的原因是复杂的，不仅仅是个人问题，还有社会问题和银行的问题，当然欠债还钱天经地意，有能力时不还债就是一种无赖行为，当然要受到社会的遣责和法律的制裁。

但很多人无论什么原因，出现赤子无力还款时，债权单位或债权人应该是和债务人协商一个还款计划，这样债务人会有一定时间去积极赚钱还债，现在我们就说银行，把债务直接包给第三方摧收人或单位，而摧收人是为了赚钱，所以会给欠款人不断施压，说话很难听，个人素质低下，遇到这样的摧收人或单位，给欠款人带来的负面影响和压力不断增大，那有精力和心思想着尽快赚钱还债，精神压力会使欠债人崩溃，物极必反就是这个道理，所以说，如果还有点素质和良心就不要干推收这个活，这是银行本身自己能解决的事情，却承包给第三方，实再不行银行可以走法律程序，给欠债人直接来一个痛快的多好，何必用如此低下的手段折磨一个人。

去长城汽车工作怎么样？

长城汽车实行军事化管理，下属单位:技术中心，负责研发新车型，可以学到专业知识和专业技能，工资也高。刚毕业大学生50006000元。三年后工资多少，看自己能力水平。工程院负责过程开发。徐水，保定，天津主机厂负责生产产品。营销公司负责销售产品。售后公司负责市场维修。涉及专业很广，机械，汽车，财务，管理都可以来。

长城汽车管理，军事化管理，可以说是中国企业最严格。大学生到公司后先进行一个月军训，娇生惯养的，没有耐心的，不能吃苦耐劳的人会被淘汰。一般情况下，招聘100人，会淘汰30人。60%的人会选择留下。进去公司后，主机厂会安排到车间实习，和一线工人一样干活，又苦又累。因为大学生心气高，认为自己大学毕业，不应该干这种活，不适应工作环境，会有50%的人选择辞职。

长城公司管理很细致，任何事情都有规定，违反之后就是罚款。长城汽车工资没有竞争力，无法和吉利，北汽，比亚迪相比。但工作环境比较公平公正，廉洁管理比较严格，禁止吃拿卡要，禁止拖关系，有后门，能者上，平者让，庸者下。工作压力很大，需要有强大的内心和强大的抗压能力，只要自身有能力，可以从员工干到副总裁，这点是可以肯定的，我敢说没有任何企业可以做到。

经常出差的工作怎么样？\r\n

感谢邀请回答。茉莉现在的工作就要出差啊。很多同事也是要出差的。茉莉作为一个女性，真的觉得自己就不想出差。先说一下茉莉公司的情况。1.作为秘书茉莉自己是要出差的，随着领导出差，领导需要带上茉莉的时候会带上。但是茉莉有个很大的缺点，就是茉莉很怕坐飞机，短途的，比如说一个小时的，茉莉觉得还可以，但是即使是这样，如果中途遇到颠簸的，我是很害怕很害怕的。

然后飞到当地城市，打车，去酒店，然后还要办理入住什么的，好累。莫莉是一名秘书。到了现场，她一般会提前开始工作，晚上做ppt。她还没说吃饭要应酬。好在莫莉现在拒绝喝酒，所以减少了一个环节。2.茉莉同事的一些专业技术人员也是女性，年龄偏大。其实比如茉莉的领导也是50岁。其实这样东奔西跑，无论男女，年纪大了，精神都跟不上了。很多人，其实他们的腰腿都开始变得不活动了。除非他们真的每天锻炼身体，否则身体机能是不会下降的。