在硅谷工作,15w,怎么样,在老家工作一年15万

我在硅谷工作了十五年，包括我自己，年薪远远超过50万美元。湾区低位数的房价已经达到了60万美元，而洛杉矶等稍微好一点的地方房价基本都在150万美元以上，硅谷的均价更是高达170万美元。这个换算成人民币就不用我多说了。这基本是天价，比中国靠房地产支撑经济还要差。年薪20多万美元在硅谷买房对你来说也是很有压力的。

在北京或是上海工作一年30万，在老家工作一年15万，你会怎么选？为什么？

在北京或上海一年30万，为什么还要在老家一年15万呢？没事吧？我当然选择北京上海一线城市啊！一线城市的优势不言而喻，人人皆知。列举起来的优势123456789无数的优势，不然为什么大家都是趋之若鹜的奔向北京上广深啊！况且，还有30万的年薪做后盾，在一线城市能过着还不错的生活呢！最重要的是，孩子可以享受到更好的教育，下一代的教育是每个家庭的重中之重啊！哪个家庭不是望子成龙望女成凤？所以，为了下一代也要留在北上广深！在老家一年15万？老家三四线城市甚至县城乡镇，能拿15万的可能性真得不大！老家的发展空间小，孩子的教育资源不足。

在美国硅谷工作的码农，有什么工作上的烦恼？

估计大家都认为在硅谷做软件工程师是非常幸福的事情，拿着令人艳羡的高薪享受着各种各样的免费福利，不过这些福利的背后要付出的努力却是大家不知道的。那些令人艳羡的高薪和福利作为世界科技之都的硅谷自然拥有着令人艳羡的高薪，很多人可能觉得国内的互联网行业薪资待遇已经非常高了，可是跟硅谷比起来还是有着很大的差距。

在过去的2018年，美国硅谷众多的科技公司中，Google以24.7万美金的中位数年薪高居榜首，Facebook则以23万美金的中位数年薪屈居第二，Twitter是17.3万美金，square英伟达等企业也都超过了15万美金，地处西雅图且拥有非常大物流员工比例的Amazon的中位数年薪都达到了2.9万美金，折算成人民币已经是国内互联网行业除了一二线企业之外较高的收入。

硅谷的科技公司管理模式也比较开放，大家知道的OKR管理方式，相对自由的工作时间。就拿谷歌北京来说，免费餐饮员工及其家人可以享受30万左右的医疗保障，女员工超过5万的生育保险费用，男员工12周的陪产假，至少15天的带薪年假等等。这样的宽松管理政策成就了今天伟大的谷歌，成为全世界最知名的科技公司之一。令人艳羡的背后是超于常人的压力就拿谷歌来说，身处硅谷的谷歌周围都是知名的大城市，洛杉矶旧金山奥克兰等等，湾区本来就是美国西部大开发之后甚至要比东海岸更繁华的地区。

湾区附近拥有着GoogleAppleFacebookTwitterIntel等众多高科技公司，这里还拥有斯坦福大学加州大学伯克利分校加州理工学院等众多世界顶尖名校，这里还有大名鼎鼎的好莱坞。可以说这里聚集了全世界最聪明最有钱的一群人。与之相对应的就是强大的竞争压力以及超高的房价，大家只想到谷歌福利好，可是没有想过你进入谷歌意味着你要跟来自世界上最顶尖高校的一群人的竞争，这种竞争压力可想而知。

很多时候即使公司没有规定你要加班，可是下班回到家你也往往要主动加班到10点以后，毕竟这样你才能在跟其他人的竞争中逐渐拉开差距，反之你就要被别人拉开。湾区的房价低位数达到了60万美金，而稍微好一点的地方比如洛杉矶基本上房价都在150万美金以上，在硅谷平均更是高达170万美金以上，这换算成人民币相必不用我多说，这基本上已经是天价了，比靠着房地产撑起经济的天朝有过之而无不及，你年薪超过20万美金在硅谷买房也是压力巨大的。

如果美硅谷2万清华北大学子在中国工作会对中国科技产生啥影响？

很高兴回答你的问题。从某种意义上说，中国应该感谢特朗普，他给所有中国人上了一堂生动的爱国主义教育课。美国硅谷2万清华学生回国工作对中国没有好处。第一，清华学生并不愿意回国，而是基于实际情况做出了无奈的选择。二是因为投靠中国的心态，国内科研条件有限，清华学生回国无疑会抢占中国学生的资源。第三，因为心态问题，清华学生在美国很痛苦，被打压。回国后有农奴翻身当家作主的心态，会有争权夺利。第四，安全，清华学生回国后将进入国家重点科研单位。美国高薪召回后还会有多少人留下来？量变会导致质变。这么多美国精英在中国搞科研，会不会引发新一轮的爱美浪潮？当然，清华学生的回归会对中国的科研产生刺激作用，对中国的科技进步有所触动。